La Direttiva (UE) 970 del 2023: una nuova strategia per la parità retributiva

Particolare attenzione poniamo oggi sui percorsi di crescita professionale e valorizzazione delle risorse umane nelle aziende, individuando gli strumenti più efficaci da adottare per contribuire a migliorare le relazioni aziendali e creare ambienti di lavoro sempre più competitivi ed efficienti. In particolare, tenuto conto di un persistente e grave divario retributivo di genere all’interno dell’UE, con variazioni significative tra gli …